Personální leasing
Služba Human Lease nabízí flexibilní využití našich agenturních zaměstnanců vybraných dle požadavků klienta. Tuto službu lze využít ve všech oborech – výroba, služby, prodej. Součástí této služby je v případě dodatečného zájmu zákazníka převod agenturních zaměstnanců do kmenového stavu.
- Definice Vašich požadavků na zaměstnance a jejich počet
- Nalezení skupiny zaměstnanců dle stanovených kritérií
- Začlenění agenturních pracovníků mezi Vaše kmenové zaměstnance a jejich následná stabilizace
- Pravidelná péče a kontrola průběhu zakázky prostřednictvím našich koordinátorů ve spolupráci s odpovědnými zástupci za Vaši stranu
Vyhledávání zaměstnanců
Služba Human Find je zaměřena na nalezení zaměstnanců do kmenového stavu klienta. Může se jednat o pozice nižšího a středního managementu až po TOP manažerské pozice. V rámci této služby můžeme za Vás zrealizovat celé výběrové řízení se vším, co vyžaduje, nebo pouze jeho část.
- Sestavení profilu pozice
- Inzerce na webových pracovních portálech a v tisku
- Oslovení vhodných kandidátů z interní databáze a externích zdrojů
- Administrativní výběr došlých CV
- Prověření referencí uchazečů
- Hodnocení uchazečů (pohovory, znalostní testy, psychodiagnostika, role playing, modelové situace, případové studie,...)
- Telefonické předvýběry
- Organizace pohovorů
- Testování a vzdělávání kmenových zaměstnanců na jakékoli úrovni řízení
- Přímé oslovování potenciálních zájemců ("head-hunting")
Péče o zaměstnance
K dosažení co možná nejlepších výsledků v náboru a následné minimální fluktuaci v průběhu zakázky nám pomáhá služba Human Care. Tato služba je primárně určená pro naše agenturní zaměstnance, ale s jednoznačným pozitivním dopadem na zákazníka. Našim zaměstnancům v rámci této služby zajišťujeme kompletní informační servis a poskytujeme potřebné zázemí, aby se mohli soustředit pouze na svou práci.
Doplňkové služby
Doplňková služba Human Assistance nabízí různá řešení personálních služeb přesně dle Vašich požadavků. Může se například jednat o personální audit, počítání mezd, převedení určitého počtu kmenových zaměstnanců pod naši společnost, asistenci při řešení nadměrného počtu kmenových zaměstnanců, nastavení nebo zavedení nové personální strategie, atd.
